Protocolos/entrevistas 2019

A lo largo de 2019, Mujeres en Igualdad ha prestado asistencia técnica y asesoramiento para que cinco pymes/micropymes implanten medidas y/o protocolos de actuación para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

En concreto, personal técnico de la confederación ha elaborado el protocolo a las siguientes organizaciones: 

  • Iter Renacimiento. 
  • Fundación Cooprado. 
  • Patio de la Platería.
  • TrainYourTalent.
  • Escuela internacional de idiomas Queens College.
  • Erasmus Student Network ESN.

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