Nuevo programa ELI para la prevención del acoso laboral sexual, por razón de sexo y mobbing maternal

Subvencionado por la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid

27/01/2020

¿Conoces nuestro programa 'Espacios Laborales Igualitarios' para la prevención del acoso sexual, por razón de sexo y mobbing maternal?

Se desarrollará este año en la Comunidad de Madrid y comprende, entre otras acciones:

Capacitación y sensibilización a través de asistencia técnica y asesoramiento individualizado y personalizado.
Jornadas.
Sensibilización e información. Guía informativa.
Diseño del protocolos de actuación y prevención del acososexual, mobbing maternal y acoso por razón de sexo.
Noticias, sentencias e información de actualidad sobre el acoso laboral sexual y su gestión en la empresa y organizaciones.

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La consultoría para la innovación Alamcia ya ha confirmado su participación en el programa. Se trata de una empresa de Alcorcón que proporciona servicios de consultoría y asesoría para empresas, administración pública, emprendedores e innovadores.

En las sesiones, dirigidas por el personal técnico de la Confederación Nacional de Mujeres en igualdad, se abordarán diferentes aspectos relacionados con el acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones laborales, así como la legislación e intervención contra los mismos, con carácter previo al diseño del protocolo de prevención contra el acoso sexual y por razón de sexo en empresas y organizaciones laborales.

Mujeres en Igualdad desarrollará además este año jornadas en diferentes localidades madrileñas dirigidas al tejido empresarial, agentes sociales, personal político y técnico de la Administración Local, así como a la ciudadanía en general.