Marca personal, CV digital, 'elevator pitch', entrevista de trabajo virtual... Preséntate al mercado laboral con el Proyecto 24/7

Esta actividad formativa se enmarca en el Programa COSMI VALLEKAS, subvencionado por la Comunidad de Madrid
31/05/2020

 

A lo largo de una semana (del 27 de mayo al 3 de junio), un grupo de usuarias están participando en el Proyecto online 24/7, una de las actividades formativas del Programa COSMI VALLEKASsubvencionado por la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid. El objetivo es mejorar su empleabilidad e incorporar la perspectiva de género en todo el proceso.

En estos siete días reciben documentación, información y análisis de casos prácticos. Disponen además de un servicio de orientación individualizado, legal y laboral a través de la plataforma Zoom y pueden solicitar entrevistas individuales en las que damos respuesta a cualquiera de sus consultas.

Para el desarrollo de este programa contamos con la colaboración de la coach Eva Fernández, quien ha elaborado una presentación orientada al mercado laboral y en la que profundiza en la elaboración del currículum digital y las entrevistas de trabajo virtuales.

Las mujeres que participan en este proyecto tienen acceso a diferentes contenidos interactivos y ejercicios sobre:

1. Camino hacia el empleo
 Automotivación.
 Estrategia.

¿Qué competencias son las más buscadas? Adaptabilidad al entorno laboral, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, orientación a resultados, iniciativa y creatividad, habilidades comunicativas, resolución de conflictos, toma de decisiones...    

2. Deja Huella
 Marca personal.
 Elevator Pitch.

3. CV digital
 Claves para un CV eficiente.
 Preséntate al mundo laboral.
 Recursos, con enlaces a plantillas gratuitas.

4. Entrevista de trabajo virtual
 Claves y cuidados para tu entrevista (tus respuestas, tu lenguaje, los detalles técnicos, el entorno, tu imagen...). 

Recuerda: ya sea en entrevistas presenciales o virtuales nos pueden formular preguntas comunes relacionadas con nuestras competencias transversales. Pueden ser preguntas directas sobre algún dato de nuestro CV o situaciones que nos plantea la persona responsable de RRHH. 

 

 

¿Sabes qué es un elevator pitch? Este vídeo lo define a la perfección. 

Presentarte a una persona desconocida en menos de dos minutos e intentar convencerla de que eres la persona perfecta para el puesto de trabajo no es una tarea sencilla pero tampoco imposible. Lo fundamental es tener un mensaje bien estructurado, claro y conciso para que la otra persona quiera conocer más de ti, destaca el Observatorio de Innovación en el Empleo.

Adelante.  

 

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