Espacios Laborales Igualitarios ELI (2020)

Este programa, subvencionado por la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid, persigue la formación, capacitación y sensibilización a través de asistencia técnica y asesoramiento individualizado y personalizado para que PYMES, MICROPYMES y AYUNTAMIENTOS de la región madrileña implanten medidas y protocolos de actuación y prevención del acoso sexual, mobbing maternal y acoso por razón de sexo. Se garantiza  la incorporación de la perspectiva de género en la gestión empresarial, fomentando el cambio en la cultura de empresa.

De forma simultánea y, con el fin de concienciar y sensibilizar a la ciudadanía, se desarrollarán jornadas en diferentes localidades dirigidas al tejido empresarial, agentes sociales, personal político y técnico de la Administración Local, así como a la sociedad en general.

A su vez, se prestará un asesoramiento técnico, individualizado y personalizado online a todos aquellos casos y demandas solicitadas a la entidad sobre acoso sexual, mobbing maternal y por razón de sexo, fomentando el acompañamiento, el apoyo integral y el trabajo en red.

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Estas serán algunas de las actividades previstas:

1. Asesoramiento personalizado e individualizado (acompañamiento y apoyo) para los casos de acoso sexual, mobbing maternal y por razón de sexo.

2. Contacto con empresas y ayuntamientos.

3. Jornadas de presentación del programa.

4. Elaboración y aprobación de medidas y protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo en organizaciones laborales.

5. Creación de una red de organizaciones laborales contra el acoso y a favor del buen trato, como espacio de intercambio facilitando las medidas e información para su autogestión una vez finalizado el proyecto.

6. Jornadas de resultados.

7. Sensibilización e información sobre el acoso sexual y por razón de sexo.

8. Elaboración y diseño de una guía informativa dirigida a las administraciones locales y asociaciones empresariales sobre protocolos para la prevención contra el acoso sexual, mobbing maternal y por razón de sexo.

9. Focus Group temáticos sobre acoso sexual, mobbing maternal y por razón de sexo.