Una de cada tres personas extranjeras están sobrecualificadas para el trabajo que desempeñan

EUROSTAT-08/12/2011

Con los años, la migración ha tenido un impacto en la composición de las sociedades europeas. En 2010, los nacidos en el extranjero representaron el 9,4% de la población de la UE-27. Su situación socio-económica fue en general menos favorables que para los nativos.

En 2008 en la UE27, la tasa de desempleo de personas extranjeras de 25-54 años fue superior a la de los nacidos en este grupo de edad (10% frente al 6%). Cuando buscan trabajo las personas nacidas en el extranjero a menudo tienen más dificultades para encontrar un empleo acorde a su nivel de educación. Esto se puede medir con una sobrecualificación, lo que se refiere al porcentaje de personas con un alto nivel de educación que tienen un trabajo que no corresponde a este nivel. En la UE-27 en 2008, los nacidos en el extranjero del rango de edad entre los 25-54 años registraron una tasa de sobrecualificación significativamente más alta que los nativos (34% frente al 19%).

Estas cifras provienen de un informe emitido por Eurostat, la oficina estadística de la Unión Europea. Esta publicación examina una amplia gama de características de los migrantes de entre 25 a 54 que viven en la Unión Europea y los países de la AELC. Se ve por separado en personas de origen extranjero, los ciudadanos extranjeros y los inmigrantes de segunda generación. Se refiere a la situación socio-económica de los migrantes, incluyendo el estado del mercado de trabajo, distribución del ingreso y la pobreza. Las razones de la migración y la duración de la residencia también se examinan.

Mayores tasas de desempleo y la sobrecualificación de personas de origen extranjero.
En 2008, la tasa de desempleo de personas extranjeras de 25-54 años fue superior a la de los nacidos en este grupo de edad en todos los Estados miembros cuyos datos están disponibles, a excepción de Grecia y Hungría. Datos particularmente altos se registraron en Bélgica (14% nacidos en el extranjero en comparación con el 5% para los nativos), Suecia (11% y 3%), Finlandia (11% y 5%), España (15% y 9%) , Francia (12% y 6%) y Alemania (12% y 6%).
 
En cuanto al empleo, personas extranjeras de 25-54 años registraron una tasa de sobrecualificación significativamente más alta que los nacidos en 2008 en todos los Estados miembros cuyos datos están disponibles. La diferencia fue particularmente marcada en Grecia (62% nacidos en el extranjero en comparación con el 18% de los nativos), Italia (50% y 13%), España (58% y 31%), Chipre (53% y 27%) , Estonia (47% y 22%) y Suecia (31% y 11%).
 
Uno de cada tres personas nacidas en el extranjero entre 25 y 54 en riesgo de pobreza o exclusión social.
 En el año 2008 en la UE27, el 31% de los 25-54 años de edad nacidos en el extranjero se evaluaron como en riesgo de pobreza o exclusión social, siguiendo los criterios establecidos por la Estrategia Europa 2020. Los nativos registrado una menor tasa, un 20%. Este patrón se observó en todos los Estados miembros cuyos datos están disponibles, a excepción de Hungría y Lituania. Datos particularmente alto se registraron en Bélgica (36% nacidos en el extranjero en comparación con el 13% de los nacidos), Suecia (32% y 10%), Grecia (45% y 23%), Francia (34% y 14%), Austria (32% y 13%), Finlandia (31% y 13%) y Dinamarca (31% y 13%).
 
Los nacidos en el extranjero también se encuentran en una situación menos favorable con respecto a las condiciones de vivienda. En el año 2008 en la UE-27, los nacidos en el extranjero de edad entre los 25-54 años eran más propensos a vivir en hacinamiento que los nativos (23% frente al 19%). Las diferencias fueron particularmente altas en Austria (40% nacidos en el extranjero en comparación con el 9% para los nacidos en el país), Grecia (49% y 26%), Eslovenia (61% y 41%), Francia (26% y 8%) y Dinamarca (21% y 6%).
 
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