"Es un grave atentado contra los derechos de las mujeres exigir tests de embarazo para optar a un trabajo"

El Instituto de la Mujer defiende que "la maternidad no puede ser causa de ningún tipo de discriminación"

 

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades denuncia que exigir a las mujeres la realización de un test de embarazo, en los procesos de selección de personal, es una práctica ilegal y un grave atentado contra sus derechos individuales y laborales.

Tras darse a conocer la sanción impuesta a la empresa Iberia en Baleares por realizar estas prácticas, recuerda que "la maternidad no puede ser causa de ningún tipo de discriminación para el acceso y permanencia en el puesto de trabajo o para la promoción profesional, ni antes ni después del parto".

Asimismo, considera fundamental la labor de la Inspección de Trabajo y la anima a continuar extremando la vigilancia contra cualquier forma de discriminación laboral por razón de sexo.

Todas las trabajadoras que puedan estar siendo objeto de esta forma de discriminación que pueden recurrir al Servicio de Atención y Asesoramiento del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, bien a través del teléfono gratuito 900 191 010 o de los formularios de su página web:

http://www.inmujer.es/servRecursos/servInformacion/home.htm Se abrirá en una ventana nueva.

Obtendrás información de carácter general sobre:

  • Derechos de las mujeres.
  • Recursos disponibles.
  • Programas y servicios del Instituto de la Mujer.
  • Denuncias de publicidad sexista.
  • Orientación y asesoramiento sobre discriminación por razón de sexo.
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