El sueldo medio de las leonesas es el segundo más bajo de España

Con un sueldo medio de 17.683,88 euros anuales, las leonesas perciben el segundo salario más bajo de España tan sólo por detrás de las mujeres canarias que se embolsan una ganancia media de 17.601,79 euros al año.

La brecha económica en comparación con el jornal que perciben los hombres en la provincia de León es de casi 6.000 euros (5.957 euros) al año ya que la remuneración de los leoneses supera los 23.600 euros, una cifra que, en todo caso, es la octava más baja en el ‘ranking’ nacional; son los hombres extremeños los que menos ganan con un sueldo de 20.787 euros.

Son algunas de las principales conclusiones que se extraen de los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes a la encuesta de estructura salarial del 2010. Un informe que revela que la tasa nacional sitúa el tributo medio anual en 22.790 euros (1.830 euros por encima de Castilla y León); por sexo, la ganancia anual fue de 25.479,74 euros para los hombres y de 19.735,22 euros para las mujeres por lo que el jornal medio anual femenino supuso el 77,5% del masculino.

En plena crisis no es de extrañar que los emolumentos en la provincia y en el resto de la comunidad hayan descendido un 0,3% en comparación con el año 2009 –pasando de un sueldo medio de 21.037 euros a 20.960 euros en 2010– pero sí es significativo que sea una de las tres únicas caídas salariales registradas junto a Asturias (- 1,5%) y La Rioja (- 0,6%). El resto de las autonomías y, pese a la tan traída recesión económica, experimentaron incrementos que superan incluso el 2% como Baleares, Canarias, Cataluña, Galicia o Murcia.

La estructura salarial refleja que, de nuevo, los trabajadores del País Vasco continúan siendo los que perciben un salario anual medio más alto (26.593,70 euros al año) y los canarios (19.315,56 euros) los que ganan menos dinero.

Por otro lado, los empleados con nacionalidad española y los que pertenecen a la Unión Europea presentaron los salarios medios más elevados, mientras que todos los grupos de trabajadores con nacionalidad distinta de la española tuvieron un salario inferior al medio, siendo el más bajo el de América Latina.

Por último, cabe destacar que, en general, los trabajadores con un contrato temporal tuvieron un salario medio anual inferior en un 32% al de los indefinidos y que existió una relación positiva entre la edad de los empleados y el nivel salarial, por lo que los trabajadores de mayor edad, más antigüedad y más experiencia percibieron las remuneraciones más elevadas.