Este jueves, 20 de mayo a las 19:oo, se reunieron en el Club Cámara Antares con ocasión de las jornadas organizadas por Mujeres en Igualdad de Sevilla, junto al grupo empresarial sevillano MPE, mujeres y hombres destacados en empresa, política y sociedad para analizar la importancia empresarial de la implantación de los Planes de Igualdad y resolver con expertos los problemas derivados de su constitución y seguimiento, en las JORNADAS WOMAN 2021
Las últimas modificaciones llevadas a cabo en la Ley hacen que ya sea obligatorio para empresas de más de 50 empleados tener un Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso de manera que si en algún momento, se produjera un incidente de esta naturaleza, pudiera ser recogida y en su caso sancionada, aquellas situaciones que denotarán discriminación, violencia o acoso a alguna mujer en la empresa por el hecho de ser mujer.
Estas jornadas contaron con Victoria Cañal como moderadora, Presidenta de Mujeres en Igualdad de Sevilla, concejal y empresaria.
Isabel Gutiérrez, VicePresidenta de Relaciones Institucionales de la Asociación Mujeres Empresarias Sevillanas inauguró el acto actualizando desde cada ámbito las normativas con respecto a los planes de igualdad, y presentando el primer panel con representantes de las instituciones públicas que contó con la participación de:
A continuación, un panel de expertos procedió a resolver las dudas preregistradas por los asistentes con la inscripción formado por:
En calidad de moderadora, también pudimos contar con la presencia de MªJosé Andrade, presidenta de Mujeres Valientes.
El punto final lo pusieron los participantes internacionales, entre los que nos encontramos a:
Desde la Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad queremos dar la enhorabuena a la asociación Sevillana por la organización y el éxito de la jornada y agradecer a todos los asistentes su participación en la misma.
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