Mujeres en Igualdad apuesta por la promoción del deporte femenino

 

Hoy os presentamos a Bárbara Fernández, tesorera y presidenta de nuestra comisión de Salud, Mujer y Deporte.

Es médico, además de runner; una deportista amateur que concibe la actividad física como receta de salud y el deporte como herramienta de cohesión social. Compartimos sus reflexiones sobre Mujeres y Deporte: 

 

Objetivos de nuestra comisión Mujeres y Deporte
 
  • Trabajar en la igualdad, tanto en el ámbito profesional como en todos los sectores deportivos, federaciones, clubes, asociaciones y/o agrupaciones.
  • Potenciar la visibilidad del deporte femenino en todos los medios de comunicación y formar parte de ese espacio, convirtiéndonos en una plataforma donde dar a conocer a las mujeres que quieran difundir su actividad deportiva/hitos.
Queremos ser la voz de las deportistas profesionales e impulsar medidas que se incluyan en medidas legislativas a nivel nacional, regional y/o local como son:
 
  1. El reconocimientos de enfermedad profesional a las lesiones derivadas de la práctica deportiva a nivel profesional.
  2. Las ayudas por baja por maternidad y/o cuidado de hijos, así como medidas de conciliación para las profesionales.
  3. Impulsar beneficios a nivel fiscal para patrocinadores de deporte y mujer que supongan un impulso, así como exigir medidas de igualdad sobre patrocinios, sobre la cuantía económica de los premios de las competiciones y los minutos de emisión sobre mujer y deporte en todos los medios de comunicación.
  • Fomentar la actividad deportiva en todas mujeres, de cualquier edad, para dar continuidad y que la actividad deportiva pueda integrarse como instrumento de salud y como herramienta de cohesión social continua.

yes Compartimos el Manifiesto por la Igualdad y la Participación de la Mujer en el Deporte, al que Mujeres en Igualdad está adherida:

 

Resultan evidentes los avances sociales de las mujeres en todos los ámbitos pero, pese a la aparente igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, existen aún obstáculos que dificultan la igualdad efectiva. El deporte, como actividad plenamente integrada en nuestra sociedad, no es ajeno a esta realidad.
 
Son múltiples las leyes e iniciativas a todos los niveles que instan a plantear nuevas formas de pensar y actuar para hacer posible la transformación y el cambio para el logro de una sociedad más igualitaria.
 
En el contexto internacional, recogen este compromiso la Carta de las Naciones Unidas, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres. En España, la aprobación de la Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres -Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo- refleja la voluntad de crear el marco normativo adecuado y favorable para seguir avanzando hacia una sociedad más justa y democrática.
 
El deporte y la actividad física, por su potencialidad educativa y mediática, constituyen un motor de cambio social y contribuyen desde hace tiempo a promover la igualdad entre mujeres y hombres. No obstante, los datos de los estudios más recientes en este ámbito reflejan que todavía existen diferencias importantes en cuanto a la participación y representación femenina en las distintas esferas del deporte.
 
La adscripción que las actividades físicas y el deporte han tenido y tienen al rol social masculino, la peculiaridad de las estructuras que sustentan el deporte, así como las diferencias en la ocupación del tiempo de ocio, la estructura familiar y laboral, los modelos educativos, los estereotipos sociales de género, etc., inciden en el desequilibrio todavía existente y mantienen barreras ocultas que dan lugar a un verdadero techo de cristal para las mujeres en el ámbito deportivo. Es fundamental promover la equidad en el deporte, teniendo en cuenta las diferencias existentes entre mujeres y hombres, pero sin que éstas limiten sus posibilidades.
 
Queremos un futuro con más mujeres que gocen del deporte y de los beneficios que éste conlleva, así como un mayor número de mujeres implicadas en todos los aspectos de la actividad física y el deporte: la dirección y la gestión, el entrenamiento, el arbitraje, el periodismo, la formación, la investigación y la práctica deportiva.
 
 
Por todo ello, MANIFESTAMOS que resulta necesario:
  • Utilizar las posibilidades que ofrece el deporte como vehículo de formación de las personas y como transmisor de valores, con el fin de superar prejuicios y estereotipos que impiden a las mujeres y a los hombres desarrollarse según sus expectativas personales y su potencial individual.
  • Incluir la perspectiva de género en las políticas de gestión de la actividad física y el deporte para garantizar la plena igualdad de acceso, participación y representación de las mujeres, de todas las edades y condición, en todos los ámbitos y a todos los niveles: como practicantes, gestoras, dirigentes, entrenadoras, técnicas, árbitras, juezas, periodistas e investigadoras.
  • Introducir el principio de Igualdad de Oportunidades como una máxima de calidad en la gestión dentro de la responsabilidad social corporativa de todas aquellas instituciones o entidades relacionadas con la actividad física y el deporte.
  • Facilitar el acceso y promoción de las mujeres en el deporte de competición, favoreciendo su incorporación y reconocimiento deportivo y social en el alto rendimiento y posibilitando la conciliación de su formación académica, desarrollo personal y profesional.
  • Fomentar el empleo de estrategias coeducativas en el ámbito escolar y deportivo, así como contextos de participación y práctica que faciliten la incorporación de chicas y de chicos a todo tipo de actividades como hábito permanente.
  • Asegurar la formación con perspectiva de género de los y las profesionales de la actividad física y del deporte, de acuerdo con las exigencias que establece la normativa legal vigente para los diferentes niveles: universitario, formación profesional, enseñanzas técnicas y cursos de formación permanente.
  • Promover la investigación en materia de mujer y deporte con el fin de que sirva de apoyo a políticas de igualdad efectivas en el deporte, así como para la aplicación de programas y elaboración de herramientas y otros materiales que permitan avanzar hacia una actividad física y deportiva cada vez más equitativa.
  • Apoyar la formación de redes y equipos multidisciplinares en el ámbito deportivo donde los/las profesionales expertos/as en igualdad y en deporte intercambien sus conocimientos y experiencias para favorecer la igualdad y eliminar las barreras que aún la dificultan.
  • Reflejar en los medios de comunicación una imagen positiva de las mujeres en el deporte, diversificada, exenta de estereotipos de género y como modelos de éxito personal, profesional y social.
  • Alentar a patrocinadores para que apoyen el deporte femenino en su conjunto y los programas que potencien la práctica deportiva de las mujeres.
  • Establecer, desde el ámbito de la actividad física y el deporte, líneas coordinadas de actuación entre instituciones y organismos nacionales e internacionales que se ocupan de promover la igualdad entre mujeres y hombres, con el fin de optimizar los programas y las acciones.
 
Este manifiesto quiere implicar a todas las personas, organismos, instituciones o entidades públicas y privadas relacionadas directa o indirectamente con la actividad física y el deporte para que se adhieran y, en el ámbito de sus competencias, incorporen las propuestas que en él se hacen.
 
El Consejo Superior de Deportes parte de los principios incluidos en la Declaración de Brighton sobre la mujer y el deporte.
 
¿Sabes por qué se llama así? Porque la primera conferencia internacional sobre mujeres y deporte, que reunió a los responsables de las políticas y decisiones del mundo deportivo, a nivel tanto nacional como internacional, tuvo lugar en Brighton, Reino Unido, del 5 al 8 de mayo de 1994. Fue organizada por el British Sports Council (Consejo Británico del Deporte) con el apoyo del Comité Olímpico Internacional. La conferencia examinó de forma específicam cómo acelerar el proceso de cambio para rectificar los desequilibrios que enfrentan a las mujeres al participar en el deporte.
 
 

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