BOLETINES MUJERES EN IGUALDAD
Febrero 2020/ Nº 82
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22 de febrero: Día de la Igualdad Salarial
El impacto económico de la brecha de género en el empleo supera los 200.000 millones de euros, un 16,8% del PIB (Closing Gap)
Mañana se celebra el Día de la Igualdad Salarial. El salario de las mujeres de la Unión Europea es aún, por término medio, un 16% inferior al de los hombres, lo que representa una ligera mejora con respecto al 16,2% de 2018.
¿Qué factores provocan esta brecha? más trabajos a tiempo parcial, mayor presencia en sectores peor remunerados, interrupción laboral por embarazo o lactancia, mayor número de horas en trabajos no remunerados y cuidados, más excedencias profesionales para el cuidado de menores y familiares, el techo de cristal... Las diferencias salariales también dependen de los estereotipos de género, factores cuyo peso relativo no pueden conocerse sin una mayor transparencia salarial.
Según UGT, cada mujer de las 7,5 millones de asalariadas de España cobró de media 5.783,99 euros menos que los hombres en 2017. Así, y con datos del INE, las mujeres dejan de ganar más de 43.000 millones al año, un 3,6% del PIB anual.
Hoy hemos conocido el último informe de CLOSIN GAP sobre la brecha de género en el empleo, elaborado por PwC. Estos han sido algunos de los interesante datos que ha puesto encima de la mesa para reflexionar y, lo más importante, actuar:
- Los hombres ocupan la mayoría de los cargos de dirección, roles técnicos y cualificados. Las mujeres son mayoría en el sector servicios, salud, educación y administración; sectores con salarios más bajos.
- Si mejorase la participación femenina en el trabajo, igualándose su tasa de empleo a la de los hombres, el PIB español se incrementaría en 137.700M€, equivalente al 11,5% del PIB de 2018.
- Las mujeres trabajan 1 hora y 12 minutos menos al día; sin embargo, destinan 2 horas y 46 minutos al cuidado de los hijos y al hogar. De eliminarse la brecha en el empleo, las mujeres en España dispondrían de 2h y 23 minutos al día para ocio o trabajo remunerado.
- La brecha salarial en España es superior en los contratos a tiempo parcial que a tiempo completo. Las mujeres que trabajan a tiempo parcial cobran un 14,9% menos/hora que los hombres.
Consultas las conclusiones del informe.
- Tan solo un 8% de los cargos de presidencia y un 9% de las posiciones de alta dirección están ocupados por mujeres.
También puedes consultar el Boletín de Igualdad en la Empresa, BIE n°58 sobre la igualdad salarial.
JUEGO ONLINE
El Instituto Europeo para la Igualdad de Género ha publicado un juego online, utilizando los datos del último índice 2019, en el que te indica cuál es tu esperanza de vida en función de si eres mujer u hombre, la duración media de tu carrera profesional, el tiempo dedicado a cuidados y a las tareas en casa, salario medio, la posibilidad de haber sufrido acoso sexual... Te permite comparar por países y enfoque temático.
ESPACIOS LABORALES IGUALITARIOS
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La consultoría para la innovación Alamcia, una empresa de Alcorcón que proporciona servicios de consultoría y asesoría para empresas, administración pública, emprendedores e innovadores, ya se ha sumado.
Mujeres en Igualdad organizará, además, jornadas en diferentes localidades madrileñas dirigidas al tejido empresarial, agentes sociales, personal político y técnico de la Administración Local, así como a la ciudadanía en general.
Más información y solicitud de participación
AGENDA
2/03/2020 Encuentro formativo 'Desmontando la violencia' en Villanueva de la Serena.
2/03/2020 Sesión de trabajo en la Universidad de Extremadura, con el centro asociado Santa Ana de Almendralejo.
3/03/2020 Ponencia impartida por Carmen Fúnez, presidenta de Mujeres en Igualdad, en Malagón (Ciudad Real) enmarcada en el 8M.
4/03/2020 Participamos en la Asamblea del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) en el Congreso de los Diputados.
5/03/2020 Jornada 365+1 en Vigo.
7/03/2020 Conversatorio sobre acompañamiento integral a victimas de violencia de género en Vigo.
9/03/2020 Sesión sobre sexualidad saludable e igualitaria en Trujillo.
10/03/2020 WikiGap Madrid 2020. Editatón o jornada de edición en Wikipedia con perspectiva de género. El objetivo es crear contenido nuevo en la enciclopedia libre para disminuir y visibilizar la brecha de género en internet mediante la edición de artículos sobre mujeres relevantes y sus logros. La jornada de este año -sobre mujeres y cine- se celebrará en la Residencia del Embajador de Suecia y, además de seis expertas, contará con la participación de profesionales del sector, estudiantes, periodistas y agentes culturales. Inscríbete aquí.
10/03/2020 Conferencia de Carmen Fúnez en Madrid.
13/03/2020 Intervención de Carmen Fúnez en Navas del Rey (Madrid) por el 8M. A las 11.00h.
14/03/2020 Jornada en Riogordo (Málaga). Proyecto Mujeres en movimiento, con Mujeres en Igualdad Rincón de la Victoria y Comares.
23/03/2020 Sesión Empoderamiento para la empleabilidad.
23/03/2020 Día de la Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral y la Corresponsabilidad. Carmen Fúnez intervendrá en la jornada organizada por Arhoe.
30/03/2020 Conversatorio sobre el buen trato en Getafe.
16/05/2020 María García participará en el proyecto Interassociation in Gender&Equality Training de Erasmus Student Network, en Málaga. Programa Cuidat+.
Asesoramiento y acompañamiento a víctimas de violencia machista
Asesoramiento online:
Solicitud de asesoramiento
Programa IPAD 2020
Clases de inglés gratuitas en Centro Cosmi
Las clases comenzaron el pasado 12 de febrero (niveles básico e intermedio). Recuerda que es una actividad gratuita que se organiza cada miércoles de 10.30 a 12.30h. ¿Nos acompañas?
Inscríbete en: cosmi@mujeresenigualdad.com
Puedes consultar aquí dónde se encuentra el centro (Puente de Vallecas, Madrid).
Conversatorio sobre buen trato frente a las violencias machistas
La primera sesión del Programa Equals 3.0 se impartió el 12 de febrero en la Universidad Rey Juan Carlos (campus de Vicálvaro, en Madrid).
A lo largo de dos horas y media, María García abordó el buen trato frente a las violencias machistas en un auditorio con más de 80 personas.
BLOGOSFERA
¿Tienen género las emociones?, nos plantea Miriam Cirujano, graduada en Comunicación Audiovisual y con un máster en Estudios Narrativos y Guion. Especialista en igualdad de género y violencia de género.
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El Ministerio de Interior ha incluido en sus estadísticas periódicas los secuestros y las agresiones sexuales. Según los últimos datos, los delitos contra la libertad sexual han aumentado un 11,3% en España en 2019 y, en concreto, las violaciones un 10,5%.
20 importantes medidas para lograr la igualdad en las empresas.
Por ley, todas las empresas que tienen más de 50 trabajadores tienen la obligación de elaborar un plan de igualdad. Si no lo hacen, se arriesgan a multas entre 6.251€ y 187.517€, señala Elena Gómez del Pozuelo.
El Parlamento Europeo pide luchar ante el retroceso en igualdad de género.
Ante el próximo encuentro de la Comisión de la ONU sobre el estatus de las mujeres (UNCSW64), en Nueva York en marzo, reclama medidas para impulsar el empoderamiento de las mujeres en la escena política y en el ámbito económico, entre ellas:
- Mayor participación de las mujeres en el mercado laboral.
- Más apoyo a la iniciativa empresarial femenina.
- Cerrar la brecha salarial de género (16%) y la brecha en pensiones (37%).
- Favorecer el reparto equitativo de las tareas domésticas y de cuidados.
- Potenciar la educación de las niñas y fomentar su mayor participación en las carreras de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
- Promover el equilibrio de género en todos los niveles de toma de decisiones.
- Desbloquear la propuesta de directiva europea sobre mujeres en los consejos de administración, por parte del Consejo de la UE.
Cifras de la violencia sobre las mujeres en España.
- Mujeres víctimas mortales: 1.044 mujeres asesinadas desde el 1 de enero de 2003 hasta hoy (11 en 2020).
- Menores víctimas mortales: 35 muertes desde el 1 de enero de 2013 hasta hoy (1 en 2020).
- Huérfanos: 284 desde el 1 de enero de 2013 hasta hoy (seis este año).
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Denuncias recibidas: 1.738.420 denuncias desde el 1 de enero de 2007 hasta el 30 de septiembre de 2019. Este año: 80.814 (del 1 de enero al 30 de junio).
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Agresiones sexuales: 21.537 victimizaciones del año 1 de enero de 2010 hasta el 31 de diciembre de 2018.
Fuente: Delegación del Gob. para la Violencia de Género. #NiUnaMás
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María García Sánchez impartió ayer una charla al personal del Centro de Salud Puerta de Madrid, de Alcalá de Henares, sobre mutilación genital femenina (MGF), una práctica especialmente dañina para la salud física, psicológica, sexual y reproductiva de las mujeres y las niñas.
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Mujeres en Igualdad apuesta por la capacitación para el empleo y el emprendimiento dirigido a mujeres inmigrantes en la Comunidad de Madrid. Este programa, denominado Cosmi Vallekas, comprende diversas acciones de capacitación, intermediación laboral y creación de redes de apoyo para el desarrollo personal y profesional de las participantes.
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Mujeres en Igualdad ha asistido esta mañana, en ZonaFromFacebook, a la clausura de la primera edición del Programa Extraordinarias, una iniciativa de Facebook en colaboración con Fundación Cibervoluntarios para ayudar a miles de mujeres emprendedoras en áreas rurales a potenciar sus negocios de lo local a lo global mediante las herramientas digitales.
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La tercera edición del programa IPAD: apoyo y acompañamiento a víctimas de violencia machista incluye la creación de la red Mujeres en Igualdad IPAD, jornadas formativas sobre intervención desde el acompañamiento a las víctimas y asesoramiento individualizado.
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