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La discriminación positiva ayuda a las mujeres a ser competitivas

AGENCIASINC.ES-02/02/2012 | 0 comentarios | leído 20 veces

Las acciones destinadas a aumentar la representación femenina en puestos de poder son, tradicionalmente, objeto de críticas, algunas de ellas, sobre su efectividad para potenciar la competitividad d

Mujeres en Igualdad dice que el 'plan personalizado' para maltratadas va a permitir que éstas tengan mayor protección

EUROPAPRESS.ES-01/02/2012 | 0 comentarios | leído 19 veces

La asociación Mujeres en Igualdad, afín al Partido Popular, ha valorado el 'plan personalizado para víctimas de violencia de género' anunciado por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igua

Fin al «coladero» de la ley del aborto

LARAZON.ES-01/02/2012-P-RODRIGUEZ | 0 comentarios | leído 19 veces

La reforma de la ley del aborto acabará con el aborto libre hasta las 14 semanas impulsado por el ministerio de Bibiana Aído y sólo permitirá la interrupción voluntaria del embarazo en determinad

En Dubai, la primera mujer de todo Medio Oriente que conduce el Metro

ACTUALIDAD.RT.COM-31/01/2012-MSK | 0 comentarios | leído 21 veces

Mariam Al Safar, de 28 años, es la primera mujer que conduce un convoy de metro no sólo en la lujosa capital de los Emiratos Árabes Unidos, sino en todo Medio Oriente.

Los españoles son los europeos que más confían en las mujeres para el puesto de jefe

ELECONOMISTA.ES-30/01/2012 | 0 comentarios | leído 19 veces

Tras España se sitúan Italia, Francia y Suecia como los trabajadores que más apuestan por ellas para puestos directivos.

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Matar mujeres por honor

30-01-2012

20 mil mujeres al año

Y si puede ser mujer...

27-01-2012

La discriminación positiva no existe cuando se trata de localizar a los mejores. No obstante, los headhunter perciben ya cierta inquietud entre las empresas por incorporar a mujeres a puestos directivos.