Empregalia2013

Mónica Barreras, portavoz de Mujeres en Igualdad, precisó esta mañana, durante la presentación del evento en la Zona Franca, que “esta propuesta de empleo debería servir para activar más iniciativas sociales que impulsen las relaciones entre administraciones y las empresas con las personas emprendedoras para orientar y aprovechar todas las posibilidades”.

Empregalia contará con una nutrida presencia de firmas, instituciones y colectivos, además de varias ONGs. En todos los casos acuden a esta cita con un objetivo común: contratar gente para puestos específicos. La variedad de la oferta garantiza oportunidades para gente con diferente preparación y especialización, lo que, a juicio de los organizadores, “será uno de los éxitos del certamen”.

La feria, según explicó Mónica Barreras, nace “con vocación de continuidad”. Su mecánica será sencilla. Los visitantes deben ir provistos de un currículo y dispondrán de orientadores para optar a las distintas ofertas en función de sus preferencias, su formación o sus preferencias.

El vicepresidente de la Diputación, José Manuel Figueroa, destacó la “oportunidad” de la feria en este momento y en esta ciudad. “Vigo tiene hoy 35.000 parados, justo el doble que hace solo cinco años”, precisó. En su opinión, “involucrar a colectivos sin ánimo de lucro en la tarea de casar la oferta y la demanda laboral es una idea que nos pareció brillante desde un primer momento”. Figueroa aprovechó la presentación de Empregalia para recordar la “necesidad” de que las instituciones públicas se involucren en la tarea de “reanimar” el empleo. “La Diputación destina este año nueve millones de euros a un plan de empleo que conseguirá ocupar a 1.300 personas”, comentó, “y al menos 300 de ellas serán gente sin experiencia laboral ni formación específica”.

En la misma línea intervino la delegada del Estado en la Zona Franca, Teresa Egerique, quien destacó el “esfuerzo constante” de su institución por “generar las condiciones de competitividad necesarias y convenientes para que las empresas puedan invertir y contratar a gente”. Egerique felicitó además que la iniciativa de Empregalia haya sido pilotada por una asociación de mujeres, “un colectivo –dijo- que necesita reivindicarse y reivindicar su papel en todos los ámbitos de la sociedad, también en el laboral”.

Empregalia contará también con varias conferencias a cargo de especialistas, que analizarán los problemas actuales para el acceso a un puesto de trabajo y los modelos a seguir para mejorar la situación. La Secretaria General de la Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad, Carmen Fúnez, presentará la Guía de Corresponsabilidad editada por la entidad a la que representa a las 11:30 horas.

La segunda será por la tarde a las 17.30 horas a cargo de Dña. Nelly Rey, psicóloga y primera Coaching de Galicia que impartirá una conferencia bajo el título Cambia el chip.

Las 36 empresas participantes son:
CITROEN, UNIQUE E.T.T., METALSHIPS, FUERZAS ARMADAS, FRUTAS NIEVES, LINORSA, SEGUROS LA FE, GERIATROS, DORAL RESIDENCIAS, PAZO DE CEA, AGUA DE MAYO MARKETING Y PUBLICIDAD, TALASO, CIP FORMACIÓN, ACADEMIA POSTAL, TRANSPORTES MARTINEZ SOUTO, CARDAMA, GRUPO MOLDES, FEPROHOS, ASEHOSPE, ADECCO, PROOFFICE, ANFACO, CARLOS MANTILLA ASOCIADOS, EL CANARIO, LEVANTINA Y MINERALES SAU, ESCUELA DE NEGOCIOS NCG, ASCENSORES ASCEL, RANDSTAT E.T.T., APROIM, NORTEMPO E.T.T., HOSPITAL DOMINGUEZ, AJE, VORWERK ESPAÑA SCU, S-4 SOLUCIONES ASEGURADORAS.

Las ONGs:
COGAMI, ASOCIACIÓN DE BULIMIA Y ANOREXIA DE PONTEVEDRA, BERCE MENORES Y DOWN VIGO