Ellos quieren ser secretarios, mientras que ellas prefieren la informática

GLOBALESTRATEGIAS.ES-MARZO 2010

Se acabaron los clichés en lo que al mercado laboral se refiere. Aquellas profesiones que hasta ahora eran "propias" de hombres o mujeres están dejando de serlo. Éstas y otras conclusiones se extraen tras el análisis de Global Estrategias/Demos Group de las preferencias de formación de 20.000 personas

Si esperas encontrar una mujer como secretaria y que, en cambio, sea un hombre quien arregle tu ordenador ve desechando esa idea de tu cabeza. Y es que, las cosas poco a poco están cambiando. Así, parece que las profesiones "típicas" de hombres o de mujeres comienzan a ser un vestigio del pasado. Eso al menos es la principal conclusión a la que llega la consultora de formación Global Estrategias/Demos Group tras estudiar las preferencias de formación de 20.000 personas (9.800 mujeres y 10.200 hombres) en los últimos tres años.

Ellos quieren ser secretarios y ellas informáticas

Por sexo, uno de los datos más sorprendentes es que ahora también los hombres encuentran en el secretariado una opción laboral. Si hace décadas solíamos imaginar a una mujer en esta tarea, la realidad es que hoy ya hay un 30% de hombres que se forman en esta área. En cuanto a ellas hay que destacar su preferencia por la informática, una de cada tres, desterrándose de esta manera la idea de que la tecnología "es cosa de hombres". En otras áreas como las finanzas, los recursos humanos o las labores comerciales no hay grandes diferencias por sexo obteniéndose porcentajes muy similares para hombres y mujeres.

Ellas, más aplicadas

A la hora sin embargo de acudir a la universidad y conseguir una titulación superior, los datos arrojan que ellas son más aplicadas. De esta manera, en la actualidad el porcentaje se sitúa en 6 de cada 10 mujeres por 4 de cada diez hombres. Una cifra nada desdeñable y que muestra un crecimiento espectacular si tenemos en cuenta que hace sólo seis o siete décadas eran ellos los que copaban las aulas universitarias.

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