Dos tercios de las mujeres estadounidenses de entre 18 y 34 años de edad aseguran que para considerar una carrera profesional como exitosa, ésta debe estar bien pagada. Según un informe de Pew Research Center, el salario es una de las cosas más importantes en el ámbito laboral.
"En las últimas décadas, las mujeres han logrado avances importantes en la formación", y, a su vez, se sienten más seguras, confirman desde la empresa que ha llevado a cabo este estudio. "La nueva generación de mujeres está más preparada y tiene mayor educación, por lo que es más sencillo que compita en el mercado laboral”, puntualiza.
Un reportaje publicado por USA Today informa, por ejemplo, que la matriculación de mujeres en las facultades de Medicina o Derecho ha aumentado significativamente en la última década. De todas maneras, una vez en el mercado laboral, las mujeres de Estados Unidos siguen cobrando menos que los hombres. Además, esa brecha salarial se hace más visible cuanto más mayor es la mujer.
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