Colaboraciones

Mujeres en Igualdad inicia, en 2018, una colaboración con el portal de prevención del acoso Jupsin.


yes El acoso sexual en el trabajo: se denuncia poco, se condena menos y las empresas no responden. El País/Retina. 

7/03/2019

¿Sabías que, entre 2008 y 2015, un total de 2.484 mujeres denunciaron haber sufrido acoso sexual en sus puestos de trabajo? Son datos de UGT y las últimas cifras disponibles. Actualizarlas es una demanda de sindicatos y asociaciones.

Pero aún así, “la realidad es que más del 65% de las víctimas no se atreve a denunciar”, lamenta María García Sánchez, responsable de programas de Mujeres en Igualdad en este reportaje.

Igualdad en la empresa, Talento y Talante

1/04/2019
La igualdad como opción empresarial: Talento + Talante – Por María García
Una empresa que incorpora la igualdad a su gestión, invierte, convierte, transforma, produce y cuida a las personas que cada día la crean, en cada producto y en cada servicio que prestan.

Acoso y silencio, pareja de moda

07/03/2019
Vamos a sacar de las sombras al acoso sexual en las empresas y a romper con el silencio en torno a una conducta que no es un comportamiento inadecuado sino un delito.
Según la UE, el 74% de los casos de acoso sexual no llegan a ser denunciados, y nos sitúa frente a un problema excepcional con una magnitud que merece una solución integral y actitud diferente de todas y todos respecto al mismo.

Del espejismo de la igualdad, de eso me quejo

6/02/2019
Compartimos la colaboración del mes de febrero de 2019 de María García Sánchez en el portal Jupsin:
Me quejo del cuestionamiento sobre la violencia y sus diferentes manifestaciones, de esa corriente de opinión que se empeña en desdibujar derechos y logros, del desconocimiento, de las frases y discursos que tienen como objetivo confundir conceptos, términos, motivaciones y resultados.

Acosocracia, gobierno de acosadores

16/01/2019
En este artículo del mes de enero, María García juega con los términos aristocracia y acoso para denunciar cómo la ley del silencio protege y empodera a la persona acosadora, de tal modo que cada compañero, cada amigo, cada hombre que es testigo del acoso y no lo sanciona, "se convierte en cómplice del acto de violencia y contribuye a que esa clase, la acosocracia, crezca y se consolide".
Reportaje completo.

'De la desigualdad y otros demonios de la empresa'

De la desigualdad y otros demonios de la empresa'
02-10-2018
María García apuesta por "transformar el ámbito empresarial en un espacio igualitario y equitativo, sin sesgos de género".
Entre el suelo, el techo y el precipicio: De la desigualdad y otros demonios de la empresa, por María García Sánchez.
Nuestra directora de programas ha publicado un nuevo artículo en el portal Jupsin: Desigualdad y otros demonios de la empresa.

De la Bella Durmiente al #METOO: El príncipe acosador

5/11/2018
María García, directora de programas en Mujeres en Igualdad, reflexiona en este artículo sobre el acoso y lo define como una violación de los derechos humanos que implica responsabilidad y reparación.
¿Quién no retiene esa imagen de un dulce príncipe besando a una mujer durmiente y bella?, señala. ¿Cuál es realmente la intrahistoria?
"En la versión más amable del cuento -relata García-, un príncipe desconocido besa a una mujer dormida.

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