CEOE Campus y Mujeres en Igualdad se unen para impulsar el liderazgo femenino

16/09/2020

 

La directora general de CEOE Campus, Mª Teresa Gómez Condado, y la presidenta Mujeres en Igualdad, Carmen Fúnez, han firmado un acuerdo de colaboración con el fin de de llevar a cabo proyectos e iniciativas conjuntas dirigidas a conseguir mayor presencia femenina en puestos de responsabilidad en las empresas e impulsar el talento de las mujeres mediante los proyectos de liderazgo femenino de CEOE Campus.

En palabras de Gómez Condado, “desde CEOE Campus trabajamos para ayudar a visibilizar el talento femenino y buen ejemplo de ello es el exitoso proyecto Promociona, que acaba de iniciar su octava edición, y el proyecto Progresa, que en octubre comienza su segunda edición”.

Por su parte, Carmen Fúnez, destacó: “firmamos este acuerdo para que Mujeres en Igualdad ejerza como canal de comunicación y de dinamización de la actividad formativa de CEOE, para enriquecernos como asociación y para ser útiles a muchas mujeres y a muchas empresas de nuestro país en estos complicados momentos”. 

 

 

El proyecto Promociona, puesto en marcha en 2013, persigue incrementar la presencia de mujeres en puestos de alta responsabilidad mediante la identificación y promoción del talento femenino. Cuenta con un completo programa para fortalecer las habilidades profesionales y de liderazgo de las mujeres, además de sensibilizar a las empresas en materia de igualdad.

El proyecto Progresa tiene como objetivo dotar a mujeres de alto potencial de las herramientas y habilidades necesarias para impulsar su carrera profesional y asumir en un futuro puestos o roles de mayor responsabilidad en las empresas, poniendo el foco en las líderes emergentes para alcanzar ese mismo objetivo en puestos directivos. Con ambos proyectos se pretende apoyar el talento femenino, visibilizarlo y sensibilizar también a las empresas sobre el necesario equilibrio de género en la toma de decisiones, y convertir la igualdad en un factor clave en el desarrollo empresarial y como impulso fundamental de la competitividad de las empresas.

La primera acción se ha realizado el 15 de septiembre, en un webinar de presentación del proyecto Progresa organizado por Mujeres en Igualdad. Carmen Fúnez dio a conocer en él este acuerdo y cedió la palabra a Natalia Martínez, directora del proyecto Progresa. 

 

yes Puedes ampliar la información sobre este webinar aquí. 

yes En vídeo. 

 

 

 

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